Bachelor en Administración Con Especialización en Transformación Digital e Innovación Empresarial
Bachelor en Administración Con Especialización en Transformación Digital e Innovación EmpresarialDescripción del Programa
El Bachelor o Licenciatura en Administración de Empresas con Especialización en Transformación Digital e Innovación Empresarial es un programa de vanguardia de formación online con aval norteamericano, proporcionado por Metropolitan International University. Este programa innovador está diseñado para preparar a los futuros líderes empresariales en la intersección crítica entre la tecnología digital, la innovación y la gestión empresarial. Combina los fundamentos sólidos de la administración de empresas con conocimientos especializados en transformación digital, tecnologías emergentes y estrategias de innovación. Los estudiantes se sumergen en un currículo multidisciplinario que abarca desde principios de administración y finanzas hasta emprendimiento, analítica de datos, diseño de modelos de negocio digitales y liderazgo en innovación, proporcionándoles una perspectiva única en la creación de valor a través de la innovación y la tecnología en el mundo empresarial actual, todo desde la comodidad y flexibilidad de una plataforma de aprendizaje online.
- El tiempo mínimo para completar el programa es de 2 años con 5 semestres académicos de 16 semanas cada uno, si el estudiante ha transferido 60 Horas Crédito, o un título de asociado o su equivalente en el extranjero.
A lo largo del programa, los estudiantes participan en proyectos prácticos virtuales y estudios de casos reales, permitiéndoles aplicar sus conocimientos en situaciones de transformación digital e innovación del mundo empresarial actual. El programa hace hincapié en el desarrollo de competencias cruciales como el pensamiento estratégico digital, la capacidad de innovación, el análisis de datos para la toma de decisiones, y el liderazgo en entornos de rápida evolución tecnológica. La naturaleza online del programa permite a los estudiantes interactuar con una comunidad global de aprendices, exponiendo a los participantes a diversas perspectivas sobre prácticas de innovación y tendencias tecnológicas emergentes. Los graduados de este programa estarán excepcionalmente preparados para liderar procesos de transformación digital e innovación en un panorama empresarial en constante evolución, donde la capacidad de adaptarse rápidamente, innovar y aprovechar las tecnologías digitales juega un papel cada vez más crucial en el éxito y la competitividad de las organizaciones modernas.
Los estudiantes adquirirán habilidades en:
- Diseño y ejecución de estrategias de transformación digital
- Implementación de procesos de innovación empresarial y emprendimiento
- Análisis y aplicación de tecnologías emergentes en contextos empresariales
- Toma de decisiones basada en datos y análisis avanzado
- Creación y adaptación de modelos de negocio para la era digital
- Liderazgo de equipos y proyectos de innovación en entornos digitales
Objetivos del Programa
Al graduarse en esta especialización, el participante será capaz de:
- Formar líderes en transformación digital e innovación: Desarrollar profesionales capaces de impulsar y gestionar procesos de transformación digital e innovación en las organizaciones.
- Fomentar el espíritu emprendedor y la mentalidad innovadora: Capacitar a los estudiantes para identificar oportunidades de negocio y crear soluciones innovadoras en la era digital.
- Desarrollar competencias en tecnologías emergentes: Proporcionar una comprensión sólida de las tecnologías disruptivas y su aplicación estratégica en los negocios.
- Promover la toma de decisiones basada en datos: Estimular la capacidad de análisis y aplicación de insights derivados de datos para informar decisiones estratégicas.
- Cultivar habilidades de diseño de modelos de negocio: Inculcar la capacidad de crear y adaptar modelos de negocio innovadores y sostenibles en el entorno digital.
- Preparar para el liderazgo en la era digital: Equipar a los graduados con las habilidades necesarias para liderar equipos y proyectos en entornos empresariales de rápida evolución tecnológica.
- Fomentar la adaptabilidad y el aprendizaje continuo: Desarrollar la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos paradigmas tecnológicos y modelos de negocio, promoviendo una mentalidad de aprendizaje permanente.
- Potenciar la visión estratégica digital: Desarrollar en los estudiantes la capacidad de alinear las iniciativas de transformación digital e innovación con los objetivos estratégicos generales de la organización.
Cursos del Programa
El Programa de Grado puede variar dependiendo del número de créditos transferidos por equivalencia.
El Consejero Académico lo contactará para prepararle su Plan de Grado personalizado.
| CURSOS BASICOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS (42.0 Horas Crédito) | ||
| Código | Curso | Cr- Hr |
| BUA 300 | Ética y Responsabilidad Corporativa | 3.0 |
| BUA 340 | Comportamiento Organizacional | 3.0 |
| BUA 350 | Organización de Empresas | 3.0 |
| BUA 360 | Contabilidad | 3.0 |
| BUA 370 | Principios de Economía | 3.0 |
| BUA 480 | Derecho de la Empresa | 3.0 |
| COM 320 | Tecnología de la Comunicación | 3.0 |
| FIN 350 | Finanzas Personales | 3.0 |
| HRM 400 | Gerencia de Recursos Humanos | 3.0 |
| MGT 300 | Principios de la Gerencia | 3.0 |
| MIS 330 | Sistema de Información de Gerencia | 3.0 |
| MKT 300 | Principios del Mercadeo | 3.0 |
| QMB 420 | Liderazgo Gerencial | 3.0 |
| QMB 430 | Planificación Estratégica | 3.0 |
| Total | 42.0 | |
| Cursos Especialización en Negocios Internacionales | ||
| Código | Curso | Cr-Hr |
| TDI 410 | Emprendimiento e Innovación Empresarial | 3.0 |
| TDI 420 | Estrategias de Transformación Digital | 3.0 |
| TDI 430 | Tecnologías Disruptivas en los Negocios | 3.0 |
| TDI 440 | Analítica de Datos para la Toma de Decisiones | 3.0 |
| TDI 450 | Diseño de Modelos de Negocio Digitales | 3.0 |
| TDI 460 | Liderazgo y Gestión de la Innovación | 3.0 |
| Total | 18.0 | |
| Código | Curso | Semanas | Cr-hr |
| Primer Semestre | |||
| BUA 300 | Ética y Responsabilidad Corporativa | 8 | 3 |
| BUA 340 | Comportamiento Organizacional | 3 | |
| BUA 350 | Organización de Empresas | 8 | 3 |
| BUA 360 | Contabilidad | 3 | |
| Total | 16 | 12 | |
| Segundo Semestre | |||
| BUA 370 | Principios de Economía | 8 | 3 |
| BUA 480 | Derecho Empresarial | 3 | |
| COM 320 | Tecnología y Comunicación | 8 | 3 |
| FIN 350 | Finanzas Personal | 3 | |
| Total | 16 | 12 | |
| Tercer Semestre | |||
| HRM 400 | Gerencia de Recursos Humanos | 8 | 3 |
| MGT 300 | Principios de la Gerencia | 3 | |
| MIS 330 | Sistema de Información Gerencial | 8 | 3 |
| MKT 300 | Principios de Mercadeo | 3 | |
| Total | 16 | 12 | |
| Cuarto Semestre | |||
| QMB 420 | Liderazgo Gerencial | 8 | 3 |
| QMB 430 | Planificación Estratégica | 3 | |
| NIT 410 | Negocios Internacionales | 8 | 3 |
| NIT 420 | Gerencia Estratégica Internacional | 3 | |
| Total | 16 | 12 | |
| Quinto Semestre | |||
| NIT 430 | Marketing Internacional | 8 | 3 |
| NIT 440 | Logística del Comercio Internacional | 3 | |
| NIT 450 | Entornos y Mercados Internacionales de los Negocios | 8 | 3 |
| NIT 460 | Negociación y Mediación Internacional | 3 | |
| Total | 16 | 12 | |
| TOTAL DEL PROGRAMA | 80 | 60 | |