Bachelor en Administración Con Especialización en Empresas
Turísticas y de Ocio
Descripción del Programa
El Bachelor o Licenciatura en Administración de Empresas con Especialización en Empresas Turísticas y de Ocio es un innovador programa de formación online con aval norteamericano, proporcionado por Metropolitan International University. Este programa de vanguardia está diseñado para preparar a los futuros líderes empresariales en el dinámico y creciente sector del turismo y el ocio, combinando los fundamentos sólidos de la administración de empresas con conocimientos especializados en la gestión turística y la planificación de destinos. Los estudiantes se sumergen en un currículo multidisciplinario que abarca desde principios de administración y finanzas hasta la gestión de agencias de viajes, operaciones de cruceros, ecoturismo y el uso de la inteligencia turística, proporcionándoles una perspectiva única en la intersección de los negocios y la industria del turismo y ocio, todo desde la comodidad y flexibilidad de una plataforma de aprendizaje online.
- El tiempo mínimo para completar el programa es de 2 años con 5 semestres académicos de 16 semanas cada uno, si el estudiante ha transferido 60 Horas Crédito, o un título de asociado o su equivalente en el extranjero.
A lo largo del programa, los estudiantes participan en proyectos prácticos virtuales y estudios de casos reales, lo que les permite aplicar sus conocimientos en la gestión de empresas turísticas y de ocio en situaciones del mundo empresarial actual. Además de las habilidades técnicas en turismo, el programa hace hincapié en el desarrollo de competencias gerenciales cruciales como el liderazgo en entornos turísticos, la comunicación efectiva en contextos multiculturales, y la ética en la implementación de prácticas sostenibles en el turismo. La naturaleza online del programa permite a los estudiantes interactuar con una comunidad global de aprendices, exponiendo a los participantes a diversas perspectivas internacionales sobre la gestión turística y las tendencias del sector del ocio. Los graduados de este programa estarán excepcionalmente preparados para liderar y gestionar en un panorama turístico en constante evolución, donde la innovación, la sostenibilidad y la experiencia del cliente juegan un papel cada vez más crucial en el éxito y la competitividad de las empresas turísticas y de ocio.
Los estudiantes adquirirán habilidades en:
- Gestión estratégica de agencias de viajes y operadores turísticos
- Operaciones y atención al cliente en la industria de cruceros
- Planificación y desarrollo de destinos turísticos
- Implementación de prácticas de ecoturismo y turismo sostenible
- Análisis y aplicación de inteligencia turística para la toma de decisiones
- Gestión de oferta complementaria en el sector turístico
Objetivos del Programa
Al graduarse en esta especialización, el participante será capaz de:
- Formar gerentes integrales en turismo y ocio: Desarrollar líderes capaces de gestionar eficientemente empresas turísticas y de ocio en un contexto global y cambiante.
- Fomentar la innovación en experiencias turísticas: Capacitar a los estudiantes para identificar y crear experiencias turísticas innovadoras que satisfagan las demandas cambiantes de los viajeros modernos.
- Desarrollar habilidades de gestión en operaciones turísticas: Proporcionar una base sólida en la comprensión y gestión de operaciones de agencias de viajes, cruceros y oferta complementaria.
- Promover el pensamiento estratégico en planificación turística: Estimular la capacidad de análisis y toma de decisiones en la planificación y desarrollo de destinos turísticos sostenibles.
- Cultivar la ética en el turismo sostenible: Inculcar una comprensión profunda de las implicaciones éticas y la importancia del ecoturismo y las prácticas sostenibles en la industria turística.
- Preparar para el liderazgo en un sector dinámico: Equipar a los graduados con las habilidades necesarias para liderar equipos y proyectos en un mundo turístico en constante cambio y cada vez más digitalizado.
- Fomentar la adaptabilidad en la gestión turística: Desarrollar la capacidad de aprender continuamente y adaptarse a las nuevas tendencias, tecnologías y expectativas de los viajeros en el entorno turístico global.
- Potenciar el uso de la inteligencia turística: Desarrollar en los estudiantes la capacidad de recopilar, analizar y aplicar datos e información relevante para la toma de decisiones estratégicas en el sector turístico y de ocio.
Cursos del Programa
El Programa de Grado puede variar dependiendo del número de créditos transferidos por equivalencia.
El Consejero Académico lo contactará para prepararle su Plan de Grado personalizado.
| CURSOS BASICOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS (42.0 Horas Crédito) | ||
| Código | Curso | Cr- Hr |
| BUA 300 | Ética y Responsabilidad Corporativa | 3.0 |
| BUA 340 | Comportamiento Organizacional | 3.0 |
| BUA 350 | Organización de Empresas | 3.0 |
| BUA 360 | Contabilidad | 3.0 |
| BUA 370 | Principios de Economía | 3.0 |
| BUA 480 | Derecho de la Empresa | 3.0 |
| COM 320 | Tecnología de la Comunicación | 3.0 |
| FIN 350 | Finanzas Personales | 3.0 |
| HRM 400 | Gerencia de Recursos Humanos | 3.0 |
| MGT 300 | Principios de la Gerencia | 3.0 |
| MIS 330 | Sistema de Información de Gerencia | 3.0 |
| MKT 300 | Principios del Mercadeo | 3.0 |
| QMB 420 | Liderazgo Gerencial | 3.0 |
| QMB 430 | Planificación Estratégica | 3.0 |
| Total | 42.0 | |
| Código | Curso | Cr-Hr |
| ETO 410 | Agencia de Viajes y Touroperadores | 3.0 |
| ETO 420 | Crucero y Atención al Pasajero | 3.0 |
| ETO 430 | Gestión de Oferta Complementaria | 3.0 |
| ETO 440 | Planificación en Destinos Turísticos | 3.0 |
| ETO 450 | Inteligencia Turística | 3.0 |
| ETO 460 | Ecoturismo | 3.0 |
| Total | 18.0 | |
| Código | Curso | Semanas | Cr-hr |
| Primer Semestre | |||
| BUA 300 | Ética y Responsabilidad Corporativa | 8 | 3 |
| BUA 340 | Comportamiento Organizacional | 3 | |
| BUA 350 | Organización de Empresas | 8 | 3 |
| BUA 360 | Contabilidad | 3 | |
| Total | 16 | 12 | |
| Segundo Semestre | |||
| BUA 370 | Principios de Economía | 8 | 3 |
| BUA 480 | Derecho Empresarial | 3 | |
| COM 320 | Tecnología y Comunicación | 8 | 3 |
| FIN 350 | Finanzas Personal | 3 | |
| Total | 16 | 12 | |
| Tercer Semestre | |||
| HRM 400 | Gerencia de Recursos Humanos | 8 | 3 |
| MGT 300 | Principios de la Gerencia | 3 | |
| MIS 330 | Sistema de Información Gerencial | 8 | 3 |
| MKT 300 | Principios de Mercadeo | 3 | |
| Total | 16 | 12 | |
| Cuarto Semestre | |||
| QMB 420 | Liderazgo Gerencial | 8 | 3 |
| QMB 430 | Planificación Estratégica | 3 | |
| ETO 410 | Agencias de Viajes y Touroperadores | 8 | 3 |
| ETO 420 | Crucero y Atención Al Pasajero | 3 | |
| Total | 16 | 12 | |
| Quinto Semestre | |||
| ETO 430 | Gestión de la Oferta Complementaria | 8 | 3 |
| ETO 440 | Planificación en Destinos Turísticos | 3 | |
| ETO 450 | Inteligencia Turística | 8 | 3 |
| ETO 460 | Ecoturismo | 3 | |
| Total | 16 | 12 | |
| TOTAL DEL PROGRAMA | 80 | 60 | |