Bachelor en Administración Con Especialización en Empresas Turísticas y de Ocio
Descripción del Programa
El Bachelor o Licenciatura en Administración de Empresas con Especialización en Empresas Turísticas y de Ocio es un innovador programa de formación online con aval norteamericano, proporcionado por Metropolitan International University. Este programa de vanguardia está diseñado para preparar a los futuros líderes empresariales en el dinámico y creciente sector del turismo y el ocio, combinando los fundamentos sólidos de la administración de empresas con conocimientos especializados en la gestión turística y la planificación de destinos. Los estudiantes se sumergen en un currículo multidisciplinario que abarca desde principios de administración y finanzas hasta la gestión de agencias de viajes, operaciones de cruceros, ecoturismo y el uso de la inteligencia turística, proporcionándoles una perspectiva única en la intersección de los negocios y la industria del turismo y ocio, todo desde la comodidad y flexibilidad de una plataforma de aprendizaje online.
A lo largo del programa, los estudiantes participan en proyectos prácticos virtuales y estudios de casos reales, lo que les permite aplicar sus conocimientos en la gestión de empresas turísticas y de ocio en situaciones del mundo empresarial actual. Además de las habilidades técnicas en turismo, el programa hace hincapié en el desarrollo de competencias gerenciales cruciales como el liderazgo en entornos turísticos, la comunicación efectiva en contextos multiculturales, y la ética en la implementación de prácticas sostenibles en el turismo. La naturaleza online del programa permite a los estudiantes interactuar con una comunidad global de aprendices, exponiendo a los participantes a diversas perspectivas internacionales sobre la gestión turística y las tendencias del sector del ocio. Los graduados de este programa estarán excepcionalmente preparados para liderar y gestionar en un panorama turístico en constante evolución, donde la innovación, la sostenibilidad y la experiencia del cliente juegan un papel cada vez más crucial en el éxito y la competitividad de las empresas turísticas y de ocio.
5 Semestres
(4 cursos por Semestre)
2 Términos por Sementre
(8 semanas por termino)
2 Cursos
Por Término
Los estudiantes adquirirán habilidades en:
- Gestión estratégica de agencias de viajes y operadores turísticos
- Operaciones y atención al cliente en la industria de cruceros
- Planificación y desarrollo de destinos turísticos
- Implementación de prácticas de ecoturismo y turismo sostenible
- Análisis y aplicación de inteligencia turística para la toma de decisiones
- Gestión de oferta complementaria en el sector turístico
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estudiantiles completos
Estudios Online
Plataformas Modernas
Objetivos del Programa
Al graduarse en esta especialización, el participante será capaz de:
- Formar gerentes integrales en turismo y ocio: Desarrollar líderes capaces de gestionar eficientemente empresas turísticas y de ocio en un contexto global y cambiante.
- Fomentar la innovación en experiencias turísticas: Capacitar a los estudiantes para identificar y crear experiencias turísticas innovadoras que satisfagan las demandas cambiantes de los viajeros modernos.
- Desarrollar habilidades de gestión en operaciones turísticas: Proporcionar una base sólida en la comprensión y gestión de operaciones de agencias de viajes, cruceros y oferta complementaria.
- Promover el pensamiento estratégico en planificación turística: Estimular la capacidad de análisis y toma de decisiones en la planificación y desarrollo de destinos turísticos sostenibles.
- Cultivar la ética en el turismo sostenible: Inculcar una comprensión profunda de las implicaciones éticas y la importancia del ecoturismo y las prácticas sostenibles en la industria turística.
- Preparar para el liderazgo en un sector dinámico: Equipar a los graduados con las habilidades necesarias para liderar equipos y proyectos en un mundo turístico en constante cambio y cada vez más digitalizado.
- Fomentar la adaptabilidad en la gestión turística: Desarrollar la capacidad de aprender continuamente y adaptarse a las nuevas tendencias, tecnologías y expectativas de los viajeros en el entorno turístico global.
- Potenciar el uso de la inteligencia turística: Desarrollar en los estudiantes la capacidad de recopilar, analizar y aplicar datos e información relevante para la toma de decisiones estratégicas en el sector turístico y de ocio.
Cursos del Programa
El plan de estudios puede disminuir sus tiempos si inscribe más de 2 unidades curriculares por término.
Para ello, debe consultar a su asesor acaémico en el proceso de admisión.
| Educación General | |||
| Semestre | Código | Curso | Cr- Hr |
| I | SLS 100 | Estrategias para el éxito | 3.0 |
| ENG 100 | Composición Universitaria en Inglés I | 3.0 | |
| ENG 110 | Composición universitaria de inglés II | 3.0 | |
| PHI 100 | Pensamiento Crítico | 3.0 | |
| II | ARH 100 | Historia del Arte | 3.0 |
| PSY 100 | Psicología | 3.0 | |
| SOC 200 | Sociología | 3.0 | |
| ENV 200 | Ciencias Ambientales | 3.0 | |
| III | ARH 100 | Historia del Arte | 3.0 |
| PSY 100 | Psicología | 3.0 | |
| SOC 200 | Sociología | 3.0 | |
| ENV 200 | Ciencias Ambientales | 3.0 | |
| Ciclo Básico Común | |||
| Semestre | Código | Curso | Cr- Hr |
| IV | BUA 150 | Introducción a los Negocios y a la administración | 3.0 |
| BUA 210 | Cultura y Desarrollo Organizacional | 3.0 | |
| BUA 220 | Fundamentos de Contabilidad | 3.0 | |
| BUA 240 | Comunicaciones de Negocios | 3.0 | |
| V | MGT 250 | Fundamentos de Publicidad y Marketing | 3.0 |
| MGT 260 | Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas | 3.0 | |
| MGT 280 | Gestión de la Innovación y el Emprendimiento | 3.0 | |
| MGT 290 | Introdución a la Gestión y Tecnología | 3.0 | |
| VI | BUA 300 | Ética y Responsabilidad Corporativa | 3.0 |
| BUA 340 | Comportamiento Organizacional | 3.0 | |
| BUA 350 | Organización de Empresas | 3.0 | |
| BUA 360 | Contabilidad | 3.0 | |
| VII | BUA 370 | Principios de Economía | 3.0 |
| BUA 480 | Derecho de la Empresa | 3.0 | |
| COM 320 | Tecnología de la Comunicación | 3.0 | |
| FIN 350 | Finanzas Personales | 3.0 | |
| VIII | HRM 400 | Gestión de Recursos Humanos | 3.0 |
| MGT 300 | Principios de Gerencia | 3.0 | |
| MIS 330 | Sistemas de Información Gerencial | 3.0 | |
| MKT 300 | Principios de Marketing | 3.0 | |
| Especialización en Gerencia | |||
| Semestre | Código | Curso | Cr- Hr |
| IX | QMB 420 | Liderazgo Gerencial | 3.0 |
| QMB 430 | Planificación Estratégica | 3.0 | |
| MGT 410 | Gerencia de Operaciones | 3.0 | |
| MGT 420 | Gerencia de Calidad | 3.0 | |
| X | MGT 430 | Gerencia de Atención al Cliente | 3.0 |
| MGT 440 | Contabilidad de la Gerencia | 3.0 | |
| BUA 460 | Negocios Internacionales | 3.0 | |
| FIN 460 | Gerencia Financiera | 3.0 | |
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