Documentos Generales de Admisión
Para aplicar a los programas del convenio entre Metropolitan International University y el Centro Superior de Hostería Mediterráneo, los solicitantes deben presentar los siguientes documentos:
- Completar la Aplicación Online.
- Un Resumen Curricular.
- Foto de identificación (D.N.I).
- Titulo de Técnico Superior en Formación Profesional, o Licenciado o Arquitecto, Diplomado, Ingeniero o Máster.
- O copia del Diploma de Asociado o su equivalente de 2 años o mas a nivel universitario o formación superior.
- Las calificaciones oficiales obtenidas, del titulo o Diploma con el cual accede.
- Pagar 150.€ durante la Aplicación Online, para la Admisión, traducción al ingles y evaluación de sus documentos .
Requisitos de Admisión Académica
El Grado en Administración de Empresas con Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, requiere completar un total de 60 créditos en MIU. Los aspirantes a este programa deben acceder con:
- Un titulo de Técnico Superior en Formación Profesional o Licenciado, Arquitecto, Diplomatura, Ingeniero o Máster
- O un Diploma de Asociado o su equivalente de 2 años o más a nivel universitario o formación superior.
- O haber aprobado previamente como mínimo 60 créditos de programas a nivel superior de universidades o instituciones acreditadas de 2 años o su equivalente en el exterior
- Los documentos oficiales que demuestre la veracidad el título que presenta, deben ser evaluados por MIU por medio de una organización perteneciente a NACES (www.naces.org) .
Estudiantes Internacionales
- Los solicitantes con título universitario que han completado los estudios fuera de los EE.UU., deben tener sus documentos evaluados por una organización perteneciente a NACES.
- Si el solicitante lo autoriza, MIU tramitara la evaluación y traducción de sus Documentos.
- Para más información vea Evaluación de Documentos Académicos del Extranjero
- Puede comunicarse o a los teléfonos locales en España haciendo clic en Contacto
- Nuestros Asesores de Admisión están disponibles para responder sus preguntas en Inglés y/o en Español.
Envío de Documentos Académicos.
- Los Documentos Académicos son oficiales solamente cuando estos son enviados directamente a MIU por la institución educativa que los emitió.
- El solicitante sube desde su ordenador, durante el proceso de aplicación ¨online¨, su Resumen Curricular y la Foto de Identificación D.N.I.
- El solicitante residente en Europa debe enviar una copia compulsada de las calificaciones y títulos con los que accede para su validación inicial a:
- Consejo Superior de Hostelería Mediterráneo
- C/ Sepúlveda No 3 28011 de Madrid.
- Tel + 34 91 01011487
- Email: admon.madrid@cshm.es
- Los demás solicitantes deberán enviar estos documentos directamente a MIU :
- Metropolitan International University
- 18501 Pines Blvd, Suite 102 Pembroke Pines, Florida, USA
- Tele: MIU-USA: + 954-842-3041 / + 954-674-2401/ +888-407-2893
- Email: admisiones@metrouni.us
Plan de Estudios
En un mundo totalmente globalizado, las empresas e instituciones necesitan profesionales totalmente especializados por lo que nuestro programa de Grado (Bachelor) en Administración de Empresas dispone de diversas especializaciones totalmente independientes y a la vez complementarias que permiten al alumnado acceder a los mejores puestos de trabajo en un concepto internacional.
El Grado (Bachelor) en Administración de Empresas se fundamente en un programa común y genérico para todos los alumnos que proceden con acreditaciones de Técnicos Superiores y/o licenciaturas, Diploma Asociado o Equivalente.
Requisitos Para el Grado
El Grado (Bachelor) en Administración de Empresas con Especialización Gerencia de los Recursos Humanos, requiere superar un total de 20 asignaturas (60 créditos) en MIU. Los alumnos deben acceder al programa después de haber obtenido uno de los siguientes títulos:
- Un título de Técnico Superior Profesional, Licenciado, Arquitecto, Diplomatura, Ingeniero o Máster.
- O un Diploma de Asociado o su equivalente de 2 años o más a nivel universitario o formación superior.
- O haber aprobado como mínimo 60 créditos de programas de 2 años como mínimo de universidades o instituciones acreditadas de 2 años o su equivalente en el exterior.
Requisitos Curriculares
| No. |
REQUISITOS CURRICULARES DE GRADO (BACHELOR) |
Cr |
| 1 |
Un Titulo de Técnico Superior Profesional o Diploma de Asociado o Equivalente |
60* |
| 14 |
Asignaturas Básicas Obligatorias de Administración de Empresas |
42 |
| 6 |
Asignaturas de la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos |
18 |
| TOTAL |
120* |
*Créditos reconocidos por MIU una vez evaluados.
Secuencia de los Estudios del Grado.
Los estudiantes para obtener el Grado de Administración de Empresas con Especialización en Gerencia de los Recursos Humanos deberán completar la siguiente secuencia:
- Los alumnos al ser admitidos con las credenciales de acceso, se les reconocen 60 créditos de los estudios con que acceden.
- Deberán empezar por superar 14 asignaturas básicas del ciclo de Administración de Empresas que corresponden a 42 créditos.
- Finalmente debe superar las 6 asignaturas de la especialización en Gerencia 18 créditos.
Asignaturas Comunes de Administración de Empresas:
Estas asignaturas son comunes y obligatorias para todas las especializaciones. Es estudiante debe comenzar el programa con este bloque y debe superar 14 asignaturas (42 créditos) del área básica de Administración de Empresas que se muestran a continuación.
|
ASIGNATURAS BÁSICAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
(42 Créditos)
|
| Código |
Asignatura |
Cr |
| BUA 300 |
Ética y Responsabilidad Corporativa |
3.0 |
| BUA 340 |
Comportamiento Organizacional |
3.0 |
| BUA 350 |
Organización de Empresas |
3.0 |
| BUA 360 |
Contabilidad |
3.0 |
| BUA 370 |
Principios de Economía |
3.0 |
| BUA 480 |
Derecho de la Empresa |
3.0 |
| COM 320 |
Tecnología de la Comunicación |
3.0 |
| FIN 350 |
Finanzas Personales |
3.0 |
| HRM 400 |
Gerencia de Recursos Humanos |
3.0 |
| MGT 300 |
Principios de la Gerencia |
3.0 |
| MIS 330 |
Sistema de Información de Gerencia |
3.0 |
| MKT 300 |
Principios del Mercadeo |
3.0 |
| QMB 420 |
Liderazgo Gerencial |
3.0 |
| QMB 430 |
Planificación Estratégica |
3.0 |
| Total |
42 |
Especialización en Gerencia de los Recursos Humanos
La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos es un programa que se ofrece totalmente en el formato de aprendizaje “Online” y permite adquirir competencias en las áreas de la gerencia que implican coordinar, implementar, promover, supervisar y dirigir las actividades de los individuos, organizaciones y empresas para la gestión de sus recursos humanos.
Asignatura de la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
Una vez superadas las 14 asignaturas del área básica en Administración de Empresas, el estudiante debe ahora superar las 6 asignaturas de la especialización en Gerencia de Recursos Humanos que se muestran en el cuadro a continuación.
ASIGNATURA DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
(18 Créditos)
|
| Código |
Asignatura |
Cr |
| HRM 410 |
Retos y Toma de Decisiones en RH |
3.0 |
| HRM 420 |
Capacitación y Desarrollo de RH |
3.0 |
| HRM 430 |
Gerencia de Recursos Humanos Globales |
3.0 |
| HRM 440 |
Contratación Colectiva |
3.0 |
| HRM 450 |
Compensación Estratégica |
3.0 |
| HRM 460 |
Estrategia de Contratación de Personal |
3.0 |
| TOTAL |
18 |
Plan de Estudios Especialización en Gerencia
- Este Plan de Estudios muestra la secuencia de las asignaturas que debe superar por cada semestre de 16 semanas.
- Cada semestre se divide en dos trimestres de 8 semanas cada uno.
- Los estudiantes se inscriben en 2 asignaturas (6 créditos) cada trimestre.
- Los estudiantes completan en cada trimestre dos asignaturas simultáneamente.
Para completar el Grado en Administración de Empresas con Especialización en Gerencia de los Recursos Humanos el estudiante debe superar el siguiente plan de estudios.
| ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS |
| Código |
Asignatura |
Semanas |
Cr |
| Primer Semestre |
| BUA 300 |
Ética y Responsabilidad Corporativa |
8 |
3 |
| BUA 340 |
Comportamiento Organizacional |
3 |
| BUA 350 |
Organización de Empresas |
8 |
3 |
| BUA 360 |
Contabilidad |
3 |
| Total |
16 |
12 |
| Segundo Semestre |
| BUA 370 |
Principios de Economía |
8 |
3 |
| BUA 480 |
Derecho Empresarial |
3 |
| COM 320 |
Tecnología y Comunicación |
8 |
3 |
| FIN 350 |
Finanzas Personal |
3 |
| Total |
16 |
12 |
| Tercer Semestre |
| HRM 400 |
Gerencia de Recursos Humanos |
8 |
3 |
| MGT 300 |
Principios de la Gerencia |
3 |
| MIS 330 |
Sistema de Información Gerencial |
8 |
3 |
| MKT 300 |
Principios de Mercadeo |
3 |
| Total |
16 |
12 |
| Cuarto Semestre |
| QMB 420 |
Liderazgo Gerencial |
8 |
3 |
| QMB 430 |
Planificación Estratégica |
3 |
| HRM 410 |
Retos y Toma de Decisiones en RH |
8 |
3 |
| HRM 420 |
Capacitación y Desarrollo de RH |
3 |
| Total |
16 |
12 |
| Quinto Semestre |
| HRM 430 |
Gerencia de Recursos Humanos Globales |
8 |
3 |
| HRM 440 |
Contratación Colectiva |
3 |
| HRM 450 |
Compensación Estratégica |
8 |
3 |
| HRM 460 |
Estrategia de Contratación de Personal |
3 |
| Total |
16 |
12 |
| TOTAL DEL GRADO |
80 |
60 |
Metropolitan International University (MIU) es una universidad en línea que proporciona a los estudiantes oportunidades educativas
Teléfono : +1-954-256-09-81 /
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