enesTeléfono : 954-842-3041 / info@metrouni.us

Administración de Empresas con Especialización en Recursos Humanos

Descripción del Programa

El profesional en recursos humanos tiene muchos roles , y sus obligaciones específicas dependen de la naturaleza y tamaño de la organización. Las capacidades se centran en organizar, adiestrar, y desarrollar a los empleados en todos los niveles, manteniendo un sistema de compensación justo y equitativo, que le permite el desarrollo de políticas y procedimientos en cuanto al manejo de personal para cumplir con todas las necesidades en el departamento de recursos humanos, garantizando el futuro de la organización.

Los que opten por esta especialización desarrollaran  la gerencia, las destrezas de pensamiento profesional e interpersonal de los recursos humanos para manejar el talento, desarrollar el capital intelectual, trabajar en relaciones en red, tratar con cambios continuos y la efectividad del impacto organizativo como líderes y gerentes de Recursos Humanos en todos los niveles de sus organizaciones.

Objetivos del Programa

Al término de esta especialización, el alumno será capaz de:

  • Discutir la naturaleza cambiante de la gerencia de recursos humanos.
  • Identificar estrategias y prácticas de compensación.
  • Definir beneficios de los empleados.
  • Discuta el trabajo organizado y sus desafíos.
  • Discutir la dotación de personal y capacitación.
  • Discutir temas de relaciones laborales administrativos.
  • Esquema de temas en materia de formación y desarrollo.
  • Analizar el comportamiento individual y grupal.
  • Identificar los problemas globales de recursos humanos.

Información de contacto

Bachelor en Administración

18501 Pines Blvd
Suite 102 Pembroke Pines

USA: 888 – 4072893
info@metrouni.us

Mon – Fri 9:00A.M. – 5:00P.M.

Redes sociales

Recursos del Estudiante

REQUISITOS DE ACCESO
PLAN DE ESTUDIOS
FACULTAD

Documentos Generales de Admisión

Para aplicar a los programas del convenio entre Metropolitan International University y el Centro Superior de Hostería Mediterráneo, los solicitantes deben presentar los siguientes documentos:

  • Completar la Aplicación Online.
  • Un Resumen Curricular.
  • Foto de identificación (D.N.I).
  • Titulo de Técnico Superior  en Formación Profesional, o Licenciado o Arquitecto, Diplomado, Ingeniero o Máster.
  • O copia del Diploma de Asociado o su equivalente de 2 años o mas a nivel universitario o formación superior.
  • Las calificaciones oficiales obtenidas, del titulo o Diploma con el cual accede.
  • Pagar  150.€  durante la Aplicación Online, para la Admisión, traducción al ingles y evaluación de sus documentos .
Requisitos de Admisión Académica

El Grado en Administración de Empresas  con Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, requiere completar un total de 60 créditos en MIU. Los aspirantes a este programa deben acceder con:

  • Un titulo de Técnico Superior en Formación Profesional o Licenciado, Arquitecto, Diplomatura, Ingeniero o Máster
  • O un Diploma de Asociado o su equivalente de 2 años o más a nivel universitario o formación superior.
  • O haber aprobado previamente como mínimo 60 créditos de programas a nivel superior de universidades o instituciones acreditadas de 2 años o su equivalente en el exterior
  • Los documentos oficiales que demuestre la veracidad el título que presenta, deben ser evaluados por MIU por medio de una organización perteneciente a NACES (www.naces.org) .
Estudiantes Internacionales
  • Los solicitantes con título universitario que han completado los estudios fuera de los EE.UU., deben tener sus documentos evaluados por una organización perteneciente a NACES.
  • Si el solicitante lo autoriza, MIU tramitara la evaluación y traducción de sus Documentos.
  • Para más información vea Evaluación de Documentos Académicos del Extranjero
  • Puede comunicarse  o a los teléfonos locales en España haciendo clic en Contacto
  • Nuestros Asesores de Admisión están disponibles para responder sus preguntas en Inglés y/o en Español.
Envío de Documentos Académicos.
  • Los Documentos Académicos son oficiales solamente cuando estos son enviados directamente a MIU por la institución educativa que los emitió.
  • El solicitante sube desde su ordenador, durante el proceso de aplicación ¨online¨, su Resumen Curricular  y la Foto de Identificación D.N.I.
  • El solicitante residente en Europa debe enviar una copia compulsada de las calificaciones y títulos con los que accede para su validación inicial a:
    • Consejo Superior de Hostelería Mediterráneo
    • C/ Sepúlveda No 3  28011 de Madrid.
    • Tel + 34 91 01011487
    • Email: admon.madrid@cshm.es 
  • Los demás solicitantes deberán enviar estos documentos directamente a  MIU :
    • Metropolitan International University
    • 18501 Pines Blvd, Suite 102 Pembroke Pines, Florida, USA
    • Tele: MIU-USA: + 954-842-3041 / + 954-674-2401/ +888-407-2893
    • Email: admisiones@metrouni.us

Plan de Estudios

En un mundo totalmente globalizado, las empresas e instituciones necesitan profesionales totalmente especializados por lo que nuestro programa de Grado (Bachelor) en Administración de Empresas dispone de diversas especializaciones totalmente independientes y a la vez complementarias que permiten al alumnado acceder a los mejores puestos de trabajo en un concepto internacional.

El Grado (Bachelor) en Administración de Empresas se fundamente en un programa común y genérico para todos los alumnos que proceden con acreditaciones de Técnicos Superiores y/o licenciaturas, Diploma Asociado o Equivalente.

Requisitos Para el Grado

El Grado (Bachelor) en Administración de Empresas con Especialización Gerencia de los Recursos Humanos, requiere superar un total de  20 asignaturas (60 créditos) en MIU. Los alumnos deben acceder al programa después de haber obtenido uno de los siguientes títulos:

  • Un título de Técnico Superior Profesional, Licenciado, Arquitecto, Diplomatura, Ingeniero o Máster.
  • O un Diploma de Asociado o su equivalente de 2 años o más a nivel universitario o formación superior.
  • O haber aprobado como mínimo 60 créditos de programas de 2 años como mínimo de universidades o instituciones acreditadas de 2 años o su equivalente en el exterior.

 

Requisitos Curriculares 
No. REQUISITOS CURRICULARES DE GRADO (BACHELOR) Cr
1      Un Titulo de Técnico Superior Profesional o Diploma de Asociado o Equivalente 60*
14      Asignaturas Básicas Obligatorias de Administración de Empresas 42
6      Asignaturas de la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos 18
TOTAL    120*

*Créditos reconocidos por MIU una vez evaluados.

Secuencia de los Estudios del Grado.

Los estudiantes para obtener el Grado de Administración de Empresas con Especialización en Gerencia de los Recursos Humanos deberán completar la siguiente secuencia:

  1.  Los alumnos al ser admitidos con las credenciales de acceso, se les reconocen 60 créditos de los estudios con que acceden.
  2. Deberán empezar por superar 14 asignaturas básicas del ciclo de Administración de Empresas que corresponden a 42 créditos.
  3. Finalmente debe superar las 6 asignaturas de la especialización en Gerencia 18 créditos.
Asignaturas Comunes de Administración de Empresas:

Estas asignaturas son comunes y obligatorias para todas las especializaciones. Es estudiante debe comenzar el programa con este bloque y debe superar 14 asignaturas (42 créditos) del área básica de Administración de Empresas que se muestran a continuación.

    ASIGNATURAS BÁSICAS  DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

         (42 Créditos)

Código Asignatura  Cr
BUA 300 Ética y Responsabilidad Corporativa 3.0
BUA 340 Comportamiento Organizacional 3.0
BUA 350 Organización de Empresas 3.0
BUA 360 Contabilidad 3.0
BUA 370 Principios de Economía 3.0
BUA 480 Derecho de la Empresa 3.0
COM 320 Tecnología de la Comunicación 3.0
FIN 350 Finanzas Personales 3.0
HRM 400 Gerencia de Recursos Humanos 3.0
MGT 300 Principios de la Gerencia 3.0
MIS 330 Sistema de Información de Gerencia 3.0
MKT 300 Principios del Mercadeo 3.0
QMB 420 Liderazgo Gerencial 3.0
QMB 430 Planificación Estratégica 3.0
Total      42

 

Especialización en Gerencia de los Recursos Humanos

La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos  es un programa que se ofrece totalmente en el formato de aprendizaje “Online” y permite adquirir competencias en las áreas de la gerencia que implican coordinar, implementar, promover, supervisar y dirigir las actividades de los individuos, organizaciones y empresas para la gestión de sus recursos humanos.

 

Asignatura de la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos

Una vez superadas las 14 asignaturas del área básica en Administración de Empresas, el estudiante debe ahora superar las 6 asignaturas de la especialización en Gerencia de Recursos Humanos que se muestran en el cuadro a continuación.

      ASIGNATURA DE ESPECIALIZACIÓN  EN  GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
(18 Créditos)
Código Asignatura Cr
HRM 410 Retos y Toma de Decisiones en RH 3.0
HRM 420 Capacitación y Desarrollo de RH 3.0
HRM 430 Gerencia de Recursos Humanos Globales 3.0
HRM 440 Contratación Colectiva 3.0
HRM 450 Compensación Estratégica 3.0
HRM 460 Estrategia de Contratación de Personal 3.0
TOTAL      18

 

Plan de Estudios Especialización en Gerencia
  • Este Plan de Estudios muestra la secuencia de las asignaturas que debe superar por cada semestre de 16 semanas.
  • Cada semestre se divide en dos trimestres de 8 semanas cada uno.
  • Los estudiantes se inscriben en 2 asignaturas (6 créditos) cada trimestre.
  • Los estudiantes completan en cada trimestre dos asignaturas  simultáneamente.

Para completar el Grado en Administración de Empresas con Especialización en Gerencia de los Recursos Humanos el estudiante debe superar el siguiente plan de estudios.

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Código Asignatura Semanas Cr
Primer Semestre
BUA 300 Ética y Responsabilidad Corporativa 8 3
BUA 340 Comportamiento Organizacional 3
BUA 350 Organización de Empresas 8 3
BUA 360 Contabilidad 3
Total     16 12
Segundo  Semestre
BUA 370 Principios de Economía 8 3
BUA 480 Derecho Empresarial 3
COM 320 Tecnología y Comunicación 8 3
FIN 350 Finanzas Personal 3
Total    16 12
Tercer Semestre
HRM 400 Gerencia de Recursos Humanos 8 3
MGT 300 Principios de la Gerencia 3
MIS 330 Sistema de Información Gerencial 8 3
MKT 300 Principios de Mercadeo 3
Total    16 12
Cuarto Semestre
QMB 420 Liderazgo Gerencial 8 3
QMB 430 Planificación Estratégica 3
HRM 410 Retos y Toma de Decisiones en RH 8 3
HRM 420 Capacitación y Desarrollo de RH 3
Total    16 12
Quinto Semestre
HRM 430 Gerencia de Recursos Humanos Globales 8 3
HRM 440 Contratación Colectiva 3
HRM 450 Compensación Estratégica 8 3
HRM 460 Estrategia de Contratación de Personal 3
Total    16 12
 TOTAL  DEL GRADO    80 60

 

FACULTAD

Metropolitan International University (MIU) es una universidad en línea que proporciona a los estudiantes oportunidades educativas.

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